좋은 사람을 살고 있는 청년들을 위해 새롭게 정의하는 성공 키워드 6가지
승진, 이직, 공감, 선택, 성장, 태도에 관한 내용이 담겨 있는 이 책은
승진은 재능과 적성이 제자리를 찾아가는 것이라는 개념을 이야기하면서
스펙이 좋을수록 일을 잘 하나요? 라는 질문과
그에 대한 대답을 책에 담고 있습니다.
공감은 일, 인생, 성장의 필요충분 조건을 말합니다.
리더에게는 유연성과 수용성이 중요하지만
실제로 이런 리더는 드물다는 사실을 인식하는 것도 지혜라고 말합니다.
문제 해결을 위해서는 신용 장고를 차곡차곡 쌓은 후, 신뢰를 기반으로
소통 가능한 환경을 스스로 만들어 나가야 합니다.
제가 가장 관심이 갔던 부분은
나다움이라는 강점으로 빛나는 것이라는 내용입니다.
남들과 달라도 스스로 길을 만들고 싶다는 질문에
모든 사람이 자기 삶의 예술가라고 생각한다면서
가장 개인적인 것을 가장 창의적인 것으로 만드는 데 집중하는 것이고
없는 것을 만들려 하지 말고, 내 안에 있는 것을 끄집어내기만 하면 된다고 합니다.
'스스로 세상을 어떻게 바라볼 것인가' 가 가장 중요하며
이런 마음가짐의 차이는 처음에는 눈에 크게 보이지는 않지만
시간이 흐르면서 인생을 완전히 바꿀 수도 있는 매우 중요한 차이라는 것도
의미있게 읽었습니다.